Rozwój kompetencji negocjacyjnych
Jesteś przedsiębiorcą i chcesz nauczyć się negocjować jak mistrz? A może chcesz, aby Twoi pracownicy zostali mistrzami? Jeśli tak, to możesz na mnie liczyć. Szkolę indywidualnie osoby na stanowiskach: kupiec, specjalista ds. zakupów, buyer, buying manager, purchasing manager, procurement manager, office manager, sprzedawca, specjalista ds. sprzedaży, sales manager, key account manager.
Rozwój kompetencji negocjacyjnych
Doskonalenie umiejętności negocjacyjnych
Rozwój umiejętności negocjacyjnych
Komu i w jakich sytuacjach pomagam rozwijać umiejętności negocjacyjne?
Wszystkim osobom, które mają do czynienia zawodowo z negocjacjami na poziomie podstawowym i zaawansowanym.
- Jesteś właścicielem młodej, szybko rozwijającej się firmy ? Jeśli tak, to być może czujesz, że Ty osobiście i/lub Twoi pracownicy napotykają na coraz większe wyzwania negocjacyjne? Wyszkolę Was tak, że poradzicie sobie z każdą sytuacją!
- A może jesteś osobą decyzyjną w dojrzałej i rozwiniętej organizacji? Nie pozostawiaj rozwoju kompetencji negocjacyjnych swoich pracowników przypadkowi! Niestety w wielu organizacjach to częste zjawisko. Nie pozwól, aby tak się działo w Twojej firmie!
- Ty i/lub Twoi pracownicy macie już duże doświadczenie w negocjacjach i chcecie wejść na kolejny poziom? Pokażę Was jak możecie robić to jeszcze lepiej, aby zyskać więcej pieniędzy.
Co zyskujesz dzięki skorzystaniu z mojego wsparcia w rozwoju kompetencji negocjacyjnych?
Rozwój umiejętności negocjacyjnych na podstawie mojej metody polega na pracy nad zachowaniami w prawdziwych sytuacjach negocjacyjnych. Takie aktywne podejście jest znacznie skuteczniejsze niż tradycyjne formy uczenia się negocjacji.
- Zyskasz wyraźnie lepsze wyniki negocjacji. Nawet jeśli teraz nie czujesz się zbyt pewnie w negocjacjach.
- Zobaczysz zdecydowanie szybsze i trwalsze efekty w porównaniu do tradycyjnych metod rozwoju kompetencji negocjacyjnych, np. szkoleń.
- Obudzisz w sobie większą siłę negocjacyjną i pewność siebie, która bezpośrednio przekłada się na skuteczność w negocjacjach i końcowy wynik.
- Pozbędziesz się hamulca, jakim jest stres, przed i w trakcie negocjacji. Dzięki temu coraz łatwiej będzie Ci odnosić sukcesy w negocjacjach.
Na czym dokładnie polega moja metoda?
Uczę negocjacji w formie tzw. on the job training, czyli w miejscu pracy. Moja metoda sprowadza się do 4 kroków.
- Krok 1 - Ocena. Obserwuję zachowanie osoby w sytuacjach negocjacyjnych. Czyli uczestniczę w charakterze obserwatora w 2-3 spotkaniach negocjacyjnych, aby zobaczyć co można poprawić i ustalam z daną osobą cele indywidualne.
- Krok 2 - Informacja zwrotna. Dzielę się swoimi obserwacjami i wprowadzam praktyczne ćwiczenia, które prowadzą do zmiany zachowań na pożądane.
- Krok 3 - Obserwacja zmian. Uczestniczę w kilku kolejnych spotkaniach negocjacyjnych, aby upewnić się, że zmiany w zachowaniu się utrwaliły. Jeśli nie, koryguję je.
- Krok 4 - Monitorowanie celów. Okresowo monitoruję cele indywidualne. Po upływie kilku miesięcy przeprowadzam kontrolą obserwację zachowań i sprawdzam czy jesteś na dobrej drodze do sukcesu 🙂
Od czego zacząć i co w dalszej kolejności będzie się działo?
Zadzwoń, napisz smsa lub wyślij email, a w ciągu maksymalnie 24h skontaktuję się z Tobą, żeby ustalić dalsze kroki.